随着壹定发水务的发展，上海总部迎来了多位年轻的新同事。为推进各人和集团的优良互换，6月20日，人力资源部特组织集团辅导和新青年员工座谈互换会。本次座谈会有集团管委会辅导、人力资源部及13位新青年员工参加，现场空气热烈，获得了圆满成功。
会议伊始，壹定发水务董事长兼总裁俞伟景对各位新青年员工暗示热烈迎接。紧接着，人力资源部总经理杨丽霞总介绍本次座谈会的主张和流程，激励新员工畅所欲言。随后，13位新青年员工轮流讲话，他们来自分歧部门与岗位，以各自的角度启程，分享了自己参与壹定发水务以来的工作感触和对集团的建议，其中多位新青年员工提到对壹定发水务最深切的感触是“专一和对峙”。他们的讲话内容涵盖了多个领域，展示了他们对工作的周到和对集团发展的关注。
在青年员工的讲话后，出席座谈会的各位集团副总裁，引用近期少年球迷冲进球场拥抱足球明星梅西的故事，寄语年轻的同事们，年轻人就是要青春飞腾、敢想敢为、付诸行动、实现妄想，勉励新青年员工们秉持“妄想 行动 对峙”，敢于创新，敢于挑战，设定指标，致力达成！
最后，壹定发水务董事长兼总裁俞总作总结讲话，分享了自己大学毕业后在国际跨国公司的任职磨炼、后派驻回国掌管大型项主张经历，25岁至35岁，是年轻人职业发展的关键时期，激励年轻人要设置梦想，做好规划，抓住机缘，为自己的梦想奋斗！壹定发水务已经成功上市，将来将为各人提供更辽阔的发展平台！这次座谈会的充分互换和分享，为青年员工和集团的沟通互动创造了机遇、同时深刻相识了集团企业文化，藉此，但愿新青年们以越发积极的态度和扎实的工作风格，不休致力，钻营卓越，为集团的将来发展作出更大的贡献。
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