为推进荆州项目公司整个员工融入壹定发水务各人庭，加强员工在学深悟透中坚定与荆州申联同成长、共提升的刻意，明确员工在企业的责任使命及行为规范。7月20日至22日，荆州项目公司人力资源部结合各部门现实工作情况，分三批在公司四楼会议室组织发展《员工手册》进建培训，公司高管对本次进建培训高度器沉，全程参加了本次进建。
7月20日下午，商务副总经理蔡猛携带人事行政部、财政部及采购部共计14名员工共同进建《员工手册》，行政经理王东担任本次进建的宣讲员。王经理首吓酌通俗易懂的说话诠氏缢壹定发水务的愿景及企业文化，随后对《员工手册》中的十章内容进行逐条解读并对沉点条款加以强调。最后蔡总凭据在宿迁公司任职的经验，对《员工手册》中的赏罚措施加以解说，激励员工为公司创收、多为公司做出一些积极正向的贡献，公司亦会给员工肯定的嘉奖，同时借鉴员工千万不要触碰“处罚」剽根高压线。
7月21日至22日，出产副总经理傅云和人事行政副总经理刘斌，先后别离携带商务�？榧俺霾吭惫そā对惫な植帷�。
图：出产部员工进建《员工手册》
公司高管携带员工当真进建，深刻领悟，学致使用。员工在浓密的进建氛围下屏息凝神的倾听宣讲员解说，边听边记，为今后遵循《员工手册》顺利高效发展工作打下坚实基础。
通过本次进建培训，荆州项目公司整个员工更好地理解了集团公司“联结、诚信、拼搏、共赢”的企业文化理想及各类规章造度，越发坚定了建设俏丽荆州、俏丽申联的刻意，引发了为�；ど缁峄肪程峁┙嗑凰χ梅竦哪诤�。作为壹定发水务各人庭的一份子，荆州项目公司将为着共同的“成为一家伟大的水务公司”的雄伟愿景，带着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信想启程，不忘初心，砥砺前行。
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