2020年10月28日 ，距离2012年10月29日我入职这天 ，整整八年。真是时光荏苒 ，如白驹过隙�；辜堑酶杖胫笆� ，我对供水行业的相识险些就是个幼白 ，随着对供水知识的系统深刻地进建 ，愈发的为自己是一名供水人而高慢。说到进建 ，就不得不说 ，公司为我们提供了很好的平台。
在入职的三年里 ，我参与了污水处置专业知识培训、给排水专业知识培训 ，必要指出的是 ，这种专业培训都是公司破费了大量的财力 ，与专业院校进行合作 ，主张就是提升员工的综合素质。后来又发展了内训师项目 ，专门造就自己的内部讲师团队。自己也有幸成为其中的一员。直到今年 ，集团总部还在进行管培生培训项目 ，青年英才打算也进入了第二届。总之 ，在人才造就和梯队建设上 ，集团总部一向都是十吩祺沉的 ，宿迁公司也为集团的其他项目公司造就和输送了一批又一批的治理人才。只有肯致力 ，每幼我都有发展和提升的机遇。
八年里产生变动的不仅仅是人 ，在幼我不休成长的同时 ，我也有幸见证了公司的成长。从2012年至今 ，二水厂项目从一期建设到了四期 ，供水能力从最初的8万吨/天 ，达到了如今的43万吨/天 ，且一、二水厂都实现了深度处置。原水泵站方面 ，新建成了河湖连通泵站 ，大大提高了供水保险能力。不仅如此 ，这八年来 ，老管网刷新、区域供水项目、老旧幼区泵房刷新 ，增压泵站建设、新客服大厅的启用等一系列工程项目 ，无不是对“供优质之水 ，服诚信之务”最好的践行。而对供水人来讲 ，只有我们秉持着不休提升安全供水保险能力 ，提升水质、提升供水服务水平的谋求和指标 ，就必然和公司一路发展和提升 ，占有越发美好的将来。 | 
